Tu cherches un emploi qui a du sens, tu as envie de t’engager dans le secteur social et de travailler dans un environnement dynamique aux côtés de collègues motivés ? Tu es au bon endroit !

Si tu recherches un emploi ou un stage dans le secteur jeunesse, nous t’invitons à consulter nos offres d’emploi. Notre équipe est composée de professionnels aux profils très variés, comprenant des juristes, des assistants sociaux, des psychologues, des chargés de communication, des sociologues, des diplômés en gestion des ressources humaines, et bien d’autres encore.

Si tu n’as pas trouvé d’offres d’emploi correspondant à ton profil ou à tes aspirations professionnelles, n’hésite pas à nous envoyer une candidature spontanée. Veille à inclure ton CV et une lettre de motivation décrivant pourquoi tu souhaites te joindre à notre équipe, à cette adresse : bruxelles@ijbxl.be

Tu es à la recherche d’un stage dans le cadre de tes études ? Tous nos services sont ouverts à l’accueil de stagiaires lorsque nous avons la capacité de les encadrer.

Chez Infor Jeunes Bruxelles, nous accueillons des stagiaires de tout horizon, sans exiger un cursus spécifique. Ce qui nous importe, c’est plutôt tes motivations, ce que tu veux apprendre et développer pendant ton stage. Nous évaluerons si nous pouvons répondre à tes attentes et fournir l’encadrement nécessaire.

Pour faire une demande de stage, envoie ton CV accompagné d’une lettre de motivation expliquant tes études, l’objectif de ton stage, sa durée souhaitée ainsi que la période envisagée, à cette adresse : bruxelles@ijbxl.be

Afin de renforcer son service spécialisé de Lutte contre le harcèlement scolaire, Infor Jeunes Bruxelles est à la recherche d’un.e collaborateur.trice de projets.

Tâches principales :
– Accompagnement d’écoles dans l’établissement et la mise en œuvre de programmes de prévention du harcèlement entre jeunes et de prises en charge de situations de harcèlement scolaire
– Rédaction et création de contenu d’informations et/ou de formation en lien avec la thématique du harcèlement scolaire
– Formation de professionnels de l’éducation à la thématique du harcèlement scolaire
– Animation de jeunes en lien avec la thématique du harcèlement scolaire
– Participation à la réflexion et la conceptualisation de nouveaux projets au sein du service de lutte contre le harcèlement scolaire

Nous offrons :
– Contrat CDD 8 mois à partir de décembre 2025 – 4/5e ETP
– Salaire basé sur la CP 329.02 (à 100 % du barème)
– Congés extra légaux et réduction collective du temps de travail (35 h/sem en équivalent temps plein).

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Bachelier ou Master à orientation sociale : sciences sociales, sciences humaines, psychologie, pédagogie, éducation,…

Qualités et compétences requises 
– Compétences en gestion de projet et d’encadrement de réunion
– Capacités d’analyse
– Sens de l’organisation
– Sens critique
– Fait preuve d’initiative et d’autonomie
– Prise de parole en public
– Bonnes compétences rédactionnelles et d’expression orale
– Bonnes compétences en animation et gestion de groupes
– Déontologie et sens éthique
– Flexibilité horaire et mobilité au sein de la région bruxelloise

Atouts 
– Expérience professionnelle en gestion/accompagnement de projets
– Expérience professionnelle en contact avec des enfants et/ou adolescents
– Expérience professionnelle en formation d’adultes
– Expérience professionnelle dans le milieu scolaire
– Connaissances des sujets/thématiques suivant(e)s :
·harcèlement entre jeunes (compréhension du ·phénomène, principes et outils de prévention, ·principes et outils d’intervention)
·droit et système scolaire
·violence scolaire
·dynamiques de groupe
·compétences socio-émotionnelles
·écoute active
·psychologie de l’adolescent et de l’enfant
·dynamiques des institutions scolaires

Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Adèle Danckers – coordinatrice, exclusivement à l’adresse suivante : adele.danckers@ijbxl.be

Procédure de recrutement:
· Clôture des candidatures : le 10 novembre 2025
· Test écrit : le mercredi 12 novembre (14h) ou le jeudi 13 novembre (18h30)
· Entretien individuel : entre le 20 et le 26 novembre 2025
· Entrée en fonction début décembre