650 heures pour le job étudiant

Depuis le 1er janvier 2025, les étudiants peuvent bénéficier des avantages liés au contrat étudiant pendant 650 heures par année civile, au lieu des 600 heures autorisées en 2023 et 2024.

Les 650 heures job étudiant: un avantage sur les cotisations sociales

Avant toute chose, faisons un bref rappel sur ce que sont réellement ces « heures job étudiant ».

Il s’agit d’un avantage sur les cotisations sociales et patronales.

Pour rappel, les cotisations sociales permettent de financer notre système de sécurité sociale. C’est donc notamment notre système de santé, chômage, pension ou encore de congé payés.

Ainsi, chaque mois, l’ONSS prélève 13,07% du salaire brut des travailleurs ordinaires. Et l’employeur doit payer 25% de ce salaire pour les cotisations patronales. Et c’est là que les 650h job étudiant font la différence. Lorsqu’un jeune signe un contrat étudiant, lui et son employeur bénéficient de réductions sur les cotisations:

• L’étudiant paye des cotisations de solidarité de 2,71% à la place de 13,07%
• L’employeur paye des cotisations patronales de 5,25% à la place de 25%

En résumé: à salaires bruts égaux, l’étudiant touche un salaire net plus élevé et il coûte moins cher à son employeur.

Chaque étudiant a droit à cette réduction pendant 650 heures de travail sur l’année. La répartition des heures de travail sur l’année n’a aucune importance.

Ce quota n’est pas une limite: l’étudiant peut travailler plus de 650 heures

Un étudiant peut tout à fait travailler plus que 650 heures si il le souhaite.

Par contre, à partir de la 651ème heure de travail, il ne peut plus bénéficier de l’avantage sur les cotisations sociales.

Il pourra continuer à travailler comme étudiant, mais paiera des cotisations sociales comme s’il avait un contrat ordinaire.

Student@work: pour connaître son quota d’heures étudiant

Si tu souhaites savoir combien d’heures tu as déjà travaillé et combien d’heures il te reste, rends-toi sur le site student@work.

Il te suffit de te connecter avec ta carte d’identité pour télécharger ton attestation.

Les 650 heures job étudiant: le piège des allocations familiales et des impôts

Tu l’auras compris, ces 650 heures concernent donc les cotisations sociales. Et c’est tout.

Ce quota n’a aucun lien avec les limites d’heures et de revenus pour maintenir sont droit aux allocations familiales ou pour rester à charge de ses parents.

Le quota pour maintenir mon droit aux allocations familiales quand je travaille comme étudiant

Les règles concernant les allocations familiales sont régionales. Ca signifie qu’elles ne sont pas les mêmes selon que tu sois domicilié à Bruxelles, en Wallonie ou en Flandre.

A Bruxelles, pour maintenir ton droit aux allocations familiales tout en travaillant comme étudiant, tu ne dois pas dépasser 240h de travail par trimestre. Cette limite ne s’applique pas le troisième trimestre entre deux années d’études:

• Janvier, février, mars: max 240h de travail
• Avril, mai, juin: max 240h de travail
• Juillet, août, septembre: pas de limite si tu reprends des études en septembre
• Octobre, novembre, décembre: max 240h de travail

En pratique, ça signifie que tu pourrais perdre tes allocations tout en respectant le quota des 650h.

Exemple: Tu travailles 100h en janvier, 50h en février et 100h en mars. Tu n’as pas dépassé les 650h, tu maintiens donc ton avantage sur les cotisations sociales. Par contre, en ayant travaillé 250h sur ce trimestre, tu perds tes allocations familiales pour ces trois mois.

Pour en savoir plus sur les règles sur les allocations familiales, consulte notre article complet: Le droit aux allocations familiales à Bruxelles, en Wallonie et en Flandre

Les limites de revenus pour rester à charge de tes parents

Quand on parle du job étudiant et des impôts, c’est généralement la question de rester fiscalement à charge de ses parents.

Pour être à charge de ses parents pour l’année fiscale, il faut remplir deux conditions:

• Être domicilié chez ses parents au 1er janvier de l’année
• Ne pas dépasser 12.000€ net de revenus (pour l’année 2025).

En d’autres termes, le SPF Finances, qui s’occupe de prélever les impôts, ne regarde absolument pas les heures de travail. Lui, tout ce qui l’intéresse, c’est le montant total de tes salaires. Tout ce que tu as donc gagné comme argent sur l’année, que ce soit sous contrat étudiant ou pas.

Pour rester à charge de tes parents en 2025, le montant à ne pas dépasser est de 12.000€ net.

La façon de calculer ce montant net est expliquée en détail sur cette page.

Au plus un étudiant travaille, au plus il risque de devoir payer lui-même des impôts

Il reste aussi la question de tes propres impôts. A nouveau, il s’agit là d’une limite de revenus.

En résumé, tu ne devras pas payer d’impôts tant que tes revenus ne dépassent pas 10.910 € net par an. En brut, cela correspond  à 15 585,71€. Pour plus d’info, n’hésite pas à consulter le site du SPF Finances.

Ton expérience peut faire la différence !

Tu travailles (ou as travaillé) comme étudiant·e ? La Street Law Clinic en droit social de l’ULB a besoin de toi pour mieux comprendre la réalité des jobs étudiants.

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Chaque témoignage compte. Merci de faire avancer la recherche !

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