2021 signe la fin des petits jobs non taxés. Si tu travailles via une plateforme comme Deliveroo, Uber Eats ou encore Listminut, de nouvelles règles sont entrées en vigueur. Tu constateras donc quelques changements concernant ton salaire. En voici l’explication.
Petit récap de l’ancienne règle
En 2018, le gouvernement avait adopté une loi « de relance économique » permettant de gagner jusqu’à 6340 euros de revenus complémentaires (montant 2020), sans payer d’impôts ni de cotisations sociales sur ces revenus. Cela concernait trois catégories :
> les services fournis via les plateformes électroniques comme par exemple Uber Eats, Deliveroo, Cogito, etc. On appelle aussi cela “l’économie collaborative” ou “P2P”;
> le travail associatif;
> les services occasionnels entre citoyens.
Plusieurs syndicats avaient fortement critiqué cette loi car elle n’offrait aucune protection de l’emploi et de sécurité sociale pour ces travailleurs. En 2020, la Cour constitutionnelle a annulé la loi de relance en maintenant les dispositions jusqu’à la fin de l’année.
Nouveau régime pour le secteur sportif uniquement
Le gouvernement a donc adopté une nouvelle loi fin décembre 2020 qui permet de gagner jusqu’à 6390 euros par an pour un travail associatif au bénéfice d’un club sportif. Cette loi n’est valable qu’un an, jusqu’à la fin de l’année 2021, en attendant une solution définitive qui s’appliquera également à d’autres secteurs.
En revanche, il n’y a plus d’exonération d’impôts : le club et le travailleur occasionnel seront tous les deux soumis à un taux d’imposition de 10 % (10 % à payer par le club et 10 % à payer par le travailleur).
Pour conclure un contrat de travail associatif dans un club sportif, il y a plusieurs conditions à remplir comme avoir 18 ans minimum et avoir déjà travaillé. Ce statut n’est pas ouvert aux chômeurs indemnisés (sauf quelques exceptions) et, vu les conditions, n’intéressera pas les étudiants (sauf si tu as travaillé auparavant). Tu trouveras plus de détails sur ce nouveau régime ici.
Que se passe-t-il pour les autres catégories?
Depuis le 1er janvier 2021, il n’y a plus de régime spécifique pour le travail associatif dans un autre secteur que le sport, ni pour les services entre citoyens. Pour ces activités, il faut par exemple être déclaré en tant qu’indépendant, assujetti à la TVA, etc.
En revanche, il est toujours possible de travailler via l’économie collaborative “P2P”. On retombe alors dans le régime fiscal mis en place en 2016 pour ces services. Pour cela, il faut respecter plusieurs conditions :
– Ne pas dépasser 6390 euros bruts sur l’année (montant indexé pour 2021)
– Le travail doit se faire via une plateforme agréée par les autorités belges. Parmi les plus connues, citons Uber Eats, Deliveroo ou encore ListMinute. Tu peux trouver la liste des plateformes agréées ici.
– Il faudra payer un précompte professionnel de 10,70 % de ton salaire brut.
En pratique, qu’est-ce qui change ?
Les revenus gagnés via ces plateformes sont maintenant soumis à 10,70 % de précompte professionnel. Ces 10,70 % seront donc retenus du montant brut que tu gagnes. La plateforme retient ces 10,70 %, les verse au SPF Finances et te verse le reste. Début 2022, la plateforme devra te transmettre une fiche fiscale concernant les revenus perçus en 2021.
Si tu travaillais déjà pour une de ces plateformes l’année passée, tu remarqueras donc que pour le même travail, tu toucheras un peu moins d’argent net.
Attention, il est très important de ne pas dépasser la limite de 6390 euros bruts/an. Si cela arrive, tu seras considéré comme travailleur indépendant ou comme ayant des revenus divers. Tu devras alors payer un taux d’imposition plus élevé sur TOUS tes revenus touchés cette année via la plateforme et non pas uniquement sur le montant qui dépasse 6390 euros. Si tu travailles pour plusieurs plateformes, tu dois additionner tous tes revenus et tu es quand même limité à 6390 euros bruts.
Pour éviter les mauvaises surprises, garde un œil sur le total de ce que tu gagnes durant l’année (le montant brut en comptant les 10,70% prélevés à la source).
Tu travailles comme étudiant et tu veux en savoir plus sur les règles à respecter? Consulte notre guide législation job étudiant
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